Allians hållbarhetsarbete
Agenda 2030 och de globala målen för hållbar utveckling
Hösten 2015 antog FN:s medlemsstater Agenda 2030 med målet att skapa en hållbar och rättvis framtid. De 17 globala hållbarhetsmålen omfattar stora utmaningar, som ekonomisk inkludering, minskande naturresurser, geopolitisk instabilitet, miljöförstöring och klimatförändringarnas effekter. På Allians har vi valt att fokusera på de mål där vi enligt vår reviderade nuläges- och väsentlighetsanalys har störst möjlighet att göra en verklig skillnad, samt på ett konkret sätt kunna koppla målen till våra identifierade väsentliga områden som nämns i efterföljande kapitel i redovisningen.
De fem mål från Agenda 2030 som har valts ut är tillsammans med senare presenterade områden vägledande i vårt arbete för att aktivt bidra till en mer hållbar värld.
Nedan presenteras samtliga mål, följt av våra fokusområden.
Agenda 2030 är en handlingsplan med mål för omställning till ett hållbart samhälle för människorna, planeten och välståndet. Agenda 2030:s mål och delmål är integrerade och odelbara och omfattar samtliga tre dimensioner av hållbar utveckling: den ekonomiska, den sociala och den miljömässiga.
Väsentlighetsanalys & Fokusområden
Utifrån vår nulägesanalys och analys av dubbel väsentlighet, där områden bedöms både utifrån påverkan och finansiell väsentlighet, har vi identifierat väsentliga och prioriterade områden för vårt hållbarhetsarbete. Syftet med analysen är att identifiera vilka hållbarhetsfrågor som är väsentliga för företaget och förstå fokusområdenas möjligheter och konsekvenser. Analysen gjordes under 2024 och revideras årligen.
Nedan följer en sammanfattning av de viktigaste områdena med tillhörande ämnen som tillsammans med FNs globala mål utgör grunden för vårt hållbarhetsarbete. Analys och ytterligare beskrivning av dessa går att läsa mer om i vår hållbarhetsredovisning.
Styrning
– Etik, integritet och oberoende
– Transparens, kvalitet och säkerhet kopplat till information
Sociala frågor
– Inkludering, mångfald och jämställdhet
– Arbetsbelastning, arbetstrygghet och välmående
– Utveckling och utbildning
Miljö
– Miljömässig hållbarhet
Styrelsen har det yttersta ansvaret för Allians arbete med hållbarhet och hållbarhetsredovisningen. Arbetet med hållbarhet är delegerat till ledningsgruppen som består av tre personer: två affärsområdeschefer och en representant från styrelsen.
Allians arbetar aktivt med de globala målen för hållbar utveckling.
Läs mer om vårt arbete här:
Mål 16 – Vårt bidrag
- Anti-korruption: Våra tjänster bidrar till att förebygga korruption och säkerställer att finansiella flöden sker på ett legalt och etiskt korrekt sätt.
- Ökad transparens: Vårt arbete förbättrar tillförlitligheten i rapportering
- Genom att arbeta för transparens och rättvisa inom vår sektor stödjer vi det globala målet att minska korruption och bygga ett hållbart och inkluderande samhälle.
Mål 8 – Vår strävan
- Ekonomisk tillväxt ska ske hållbart, utan att påverka personalens välbefinnande eller kundnöjdhet.
- Fokus på att upprätthålla goda arbetsvillkor och en arbetsmiljö präglad av tydlighet, lyhördhet och delaktighet.
- Ansvar i att föregå med gott exempel i mötet med olika företag – Goda arbetsvillkor och hållbar tillväxt går hand i hand.
Mål 5 & 10 – Vår grund
- Jämställdhet och jämlikhet är centralt i vår organisation, med nolltolerans mot diskriminering.
- Vi arbetar för att alla medarbetare ska kunna uppnå en balans mellan arbete och fritid, oavsett säsongsvariationer eller erfarenhetsnivå.
- Vi uppmuntrar en kultur av kunskapsdelning och mentorskap, där alla medarbetare har lika värde och möjlighet att utvecklas.
Mål 17 – Vårt engagemang
- Aktivt deltagande i nationella och internationella nätverk för att påverka och lära av vår bransch och förbättra tillsammans.
- Genom samarbete och partnerskap bidrar vi till en mer hållbar global ekonomi.
- Vi stödjer kunder och partners i att navigera i nationella & internationella regler och standarder.
Mål 9 – Vår strategi
- Vi satsar på digitalisering och innovation för att effektivisera våra tjänster och minimera miljöpåverkan.
- Kontor i miljöcertifierade byggnader, gröna avtal som följs.
- Vi främjar hållbar industri genom att kontinuerligt förbättra våra arbetsmetoder och utnyttja tekniken.
