Förslag om skärpta kontrollregler för ROT, RUT, grön teknik och personalliggare

Nya uppgifter vid ROT, RUT och grön teknik

Enligt förslaget ska företag som begär utbetalning från Skatteverket för ROT- och RUT-arbeten eller installation av grön teknik ange om underentreprenörer eller bemanningsföretag har anlitats för arbetet.

Det handlar alltså om att uppge om sådana aktörer har anlitats – inte om ett generellt krav på att i samband med utbetalningsbegäran lämna uppgifter om vilka underentreprenörer eller bemanningsföretag som använts.

Uppgifterna i en begäran om utbetalning föreslås dessutom lämnas på heder och samvete.

Skatteverket föreslås också få utökade möjligheter att kontrollera uppgifterna. Bland annat ska myndigheten under vissa förutsättningar kunna begära uppgifter från tredje part, exempelvis en underentreprenör, leverantör eller bank.

Utökade kontroller av personalliggare

Även reglerna om personalliggare föreslås ändras.

Skatteverket ska få utökade befogenheter vid kontrollbesök för att kunna bedöma om det finns behov av en fördjupad kontroll. Myndigheten ska bland annat kunna ställa fler frågor om personer som finns – eller saknas – i personalliggaren samt om anställnings-, uppdrags- och arbetsförhållanden.

För inhyrd personal föreslås även att uppgifter som identifierar personens arbetsgivare ska dokumenteras i personalliggaren.

För elektroniska personalliggare föreslås dessutom krav på att uppgifterna ska kunna överföras elektroniskt till Skatteverket. Om Skatteverket begär det vid ett kontrollbesök eller i samband med kontroll av uppgiftsskyldigheten ska uppgifterna kunna lämnas elektroniskt.

Det föreslås däremot inte något generellt krav på att uppgifter från personalliggare löpande eller regelbundet ska skickas till Skatteverket.

När börjar de nya reglerna gälla?

Det är viktigt att komma ihåg att förslagen ännu inte är gällande lag. Regeringen har lämnat propositionen till riksdagen, som behöver fatta beslut innan ändringarna kan träda i kraft.

Huvuddelen av reglerna föreslås träda i kraft den 1 januari 2027.

Vissa bestämmelser om personalliggare – bland annat uppgifter om arbetsgivare för inhyrd personal och elektronisk överföring av uppgifter från elektroniska personalliggare – föreslås börja tillämpas först den 1 juli 2027.

Vad bör företag göra redan nu?

För företag som arbetar med ROT, RUT eller installation av grön teknik kan det vara klokt att redan nu se över rutinerna kring underentreprenörer, bemanningsföretag och dokumentation.

Företag som omfattas av reglerna om personalliggare bör också följa utvecklingen och säkerställa att rutiner och system kan anpassas om riksdagen beslutar enligt regeringens förslag.

Status: Proposition – ännu inte beslutad av riksdagen.
Föreslaget ikraftträdande: 1 januari 2027. Vissa bestämmelser om personalliggare föreslås börja tillämpas 1 juli 2027.